Согласно информации, опубликованной на NeruLife.Ru, Верховный суд Республики Саха (Якутия) изменил решение, принятое Нерюнгринским городским судом, по делу о несчастном случае на производстве, который произошел 20 сентября 2025 года на территории АО ГОК «Инаглинский». Вышестоящая инстанция признала незаконными акты, касающиеся расследования группового несчастного случая и акта о несчастном случае на производстве в части установления нарушений в действиях пострадавшего.
Несчастный случай, в котором пострадал начальник смены, произошел, когда мужчина, который работал на обогатительной фабрике «Инаглинская-1», получил производственную травму ноги. В результате происшествия конечность была ампутирована. Согласно акту, несчастный случай был признан связанным с производственной деятельностью, а в действиях пострадавшего были выявлены нарушения, такие как заход в опасную зону во время погрузки и отсутствие сигнального жилета.
Тем не менее, пострадавший не согласился с выводами комиссии и квалификацией его действий, что он выразил в письменной форме во время ознакомления с актами. В результате он подал иск в суд с просьбой признать акт о расследовании несчастного случая недействительным в части установления своей вины. Также он требовал компенсацию за моральный вред и единовременную выплату от ответчика.
Представитель АО «ГОК «Инаглинский» не признал иск и просил отказать в его удовлетворении. Суд установил, что истец трудился в компании с 2016 года и с января 2025 года занимал должность начальника смены. В день несчастного случая, 20 сентября 2025 года, он получил сообщение о остановке конвейера и направился выяснить причины. Оказавшись на месте, он решил сделать фото, и в этот момент на него наехал погрузчик Hyundai, что привело к тяжелой травме.
Комиссия, проводившая расследование, составила акты о несчастном случае, указывая на противоправные действия пострадавшего и нарушения его должностной инструкции. Однако истец с выводами комиссии не согласился и подписал акт, что подтверждает его позицию.
Нерюнгринский городской суд частично удовлетворил иск и признал акт о расследовании группового несчастного случая и часть акта о несчастном случае на производстве, касающуюся установления нарушений в действиях истца, незаконными. Суд также обязал АО «Горно-обогатительный комплекс «Инаглинский» выплатить пострадавшему 1 000 000 рублей в качестве компенсации морального вреда и 6 000 рублей в качестве госпошлины.
Однако данное решение было обжаловано ответчиком, который настаивал на отмене решения и утверждал, что несчастный случай произошел по вине истца. Судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда Якутии, изучив материалы дела и доводы жалобы, изменила решение суда первой инстанции, признав незаконными акты о расследовании группового несчастного случая и акта о несчастном случае на производстве в части установления нарушений в действиях истца.
Суд подчеркнул, что в действиях истца не было установлено нарушений требований охраны труда. Он действовал в рамках своих должностных обязанностей и в соответствии с производственной необходимостью. Причина несчастного случая заключалась в недостатках, допущенных работодателем, который не обеспечил безопасные условия труда для своих сотрудников. В остальной части решение суда первой инстанции осталось без изменений, а апелляционная жалоба была отклонена.
Данная ситуация подчеркивает важность соблюдения норм охраны труда на производстве и ответственности работодателей за создание безопасных условий для своих работников.